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主讲老师: 刘显才
培训时长:12H
课程价格:¥3,680.00
【课程背景】
3月5日,第十二届全国人民代表大会第三次会议上,李克强总理提出制定“互联网+”行动计划。 “互联网+”就是“互联网+颠覆”,是颠覆传统产业模式的一种新思路、新方法,是产业发展到一定规模后在互联网新形势下的一种重生、一种革命!产业模式变革必然带来行业全方位的革命,尤其是营销方法和模式的革命。 从正荣携手小米,到方兴求婚腾讯,再到远洋联姻京东,房企和互联网公司正掀起一轮又一轮互相“表白”的狂潮。这股势头很猛,但两者融合后能产生多大的化学反应,尚待时间考验。 “互联网+房地产”应该如何进行?房地产企业应该如何运用互联网思维解决线下的问题? 传统的广告和营销正在失效,社会化营销成为新战场。移动互联网改变了品牌和消费者关系,打破了传播的边界 企业进入产品即媒体,内容即营销的时代,改变了传播途径,内容、娱乐、体验、社交、互动、族群成为品牌传播的新关注点。今天的营销要考虑的不再是简单的广告覆盖多少人,发布多少频次,而是思考如何让广告成为人民愿意分享和扩散的内容! 万科派发3万只安全套,3天娱乐了整个苏州城;保利集团董事长宋广菊说,保利是个P,第二天保利市值增长100亿。在移动互联网时代,如果你的产品和服务做得好,超出用户的预期,即使一分钱广告不投、消费者也愿意替你传播,免费为你创造口碑,免费为你做广告,甚至可能成为一个社会焦点! 马云说,很多人一生就输在对新生事物的看法上,第一看不见;第二看不起;第三看不懂;第四来不及。互联网思维会颠覆房地产行业吗?互联网思维真的是营销灵丹妙药吗? 互联网思维下如何重构营销法则?
【课程对象】
房地产开发企业及其相关企业的董事长、总经理、副总经理、营销总监等
【课程大纲】
第一模块:互联网+时代,你准备好了吗? 一、2015年-房地产“出轨”营销 1、苏州万科全城派发安全套 2、重庆仙女天街出租身体广告位 3、保利董事长宋广菊:保利是个P 4、小米正荣联姻、华远360出轨 二、公牛闯进了瓷器店 1、新东方连年亏损 2、诺基亚走入绝境 3、三只松鼠2014年10个亿 4、小米2014年743亿 三、2014,万科触网保第一 1、万科与淘宝合作电商卖楼 2、多区域启动全民营销 3、联手腾讯、平安做房地产金融 4、联手搜房推出首个房产众筹 第二模块:都是互联网思维惹的祸 一、互联网思维及其本质 1、从互联网到互联网思维 2、互联网思维的核心 3、互联网思维四大特征 4、互联网思维4大误区 5、互联网思维的本质 6、互联网思维再造三大价值 二、房地产互联网转型落地系统 1、互联网九大思维 2、未来商业浪潮的两大主旋律 3、房地产企业犯上互联网焦虑症 4、房地产企业转型三大系统 5、互联网转型四大误区 6、互联网思维革命房地产营销 第三模块:互联网思维在房地产营销中运用 一、用户思维 1、得“屌丝”者得天下 2、兜售参与感 3、用户体验至上 案例1:沈阳五矿圣诞节出大招 二、极致思维 1、打造让用户尖叫的产品 2、服务即营销,超越客户期望 案例2:小米you+国际青年公寓 案例3:潘石屹推出“3Q” 三、流量思维 1、免费是为了更好的收费 2、坚持到质变的“临界点” 案例4:当代“上第MOMA免费大食堂” 四、社会化思维 1、利用社会化媒体,进行口碑营销 2、利用社会化网络,进行众包协作 案例5:苏州万科 “房产众筹” 五、大数据思维 1、数据资产成为核心竞争力 2、大数据不在大,而在于挖掘 3、用大数据驱动运营管理 案例6:朝阳大悦城大数据营销 六、跨界思维 1、寻找低效点,打破利益分配格局 2、携“用户”以令诸侯 3、敢于自我创新、主动跨界 案例7:万达、万科、恒大和绿地跨界 第四模块:互联网思维下的营销转型六大法则 传统营销手段失灵? 1、传统纸媒、电视等渠道无效 2、圈层营销活动越来越不靠谱 3、拓展活动有效,但太烧钱,无法常态化 4、房地产网络电商,既爱又恨 一、营销全民化 1、毛泽东思想就是互联网思想 2、全民营销是大势所趋 3、“丁万之争”来由和三大争论点 4、全民营销实现工具 5、全民营销成功的四大必备条件 6、做好全民营销的三点提醒 案例8:万科全民营销布局 案例9:旭辉全民营销策略 二、用户体验化 案例10:“夜入10万”全城招募金牌试睡员 1、世茂副总裁蔡雪梅:体验、体验、还是体验 2、体验营销及其本质 3、用户体验变化及策划方向 4、活动营销的4大要求 5、活动营销4大类型 6、节假日经典营销活动 案例11:西安万科喊你一起上城墙 案例12:西安世茂都如何掀起古都魔法风 案例13:金地龙城中央“Kiss me 给爱一个家” 三、渠道跨界化 1、O2O:线上线下融合是大势所趋 2、跨界营销:你不跨界,别人就让你出轨 3、肖莉加盟房多多意味着什么 4、电商的5大类型 5、电商的二次转型 6、开发商自己跨界 案例14:万科、万达、绿地、恒大如何玩跨界的 四、互动娱乐化 1、中国好声音为啥火爆 2、娱乐营销:无娱乐不营销 3、娱乐制造6大因素 4、娱乐营销3大类型 5、娱乐营销5大关键要素 6、娱乐营销4大实施步骤 案例15:万科派发3万“安全套”,打响2015年第一“炮” 案例16:十类奇葩拓客方式 案例17:《武媚娘传奇》、《何以笙箫默》和房地产推广的结合 五、传播故事化 1、褚橙成功了,柳桃和潘苹果成吗? 2、故事营销:不是劈开大脑,而是潜入大脑 3、故事营销的4大优势 4、销售如何讲故事 5、策划如何讲故事 6、故事营销三大要求 案例18:成都土豪百万重金寻找紫薇姑娘 案例19:济南万科截胡万象新天 案例20:杭州寻狗启示 六、沟通情感化 1、江小白:带你装逼带你飞 2、Roseonly:一生只爱一个人 3、情感营销:人非草木,熟能无情 4、活动中注入情感 5、推广中注入情感 6、微时代注入情感 案例21:厦门中航城歌词事件 案例22:碧桂园歌词体广告再现 案例23:万科微视频运营 第五模块:互联网思维下房地产组织变革 一、平台思维 1、平台的5大特点 2、互联网时代企业的驱动力是平台 3、打造多方共赢的生态圈 案例24:万科、世茂、碧桂园合伙人计划 二、有逼格的新一代 1、匪夷所思的“叫兽假” 2、后喻时代 3、员工创客 案例25:海尔“三无”法则 三、让企业成功员工的平台 1、互联网巨头的组织变革,打造“内部平台型”组织 2、海尔的“内部平台型”组织 3、盈科、名师学院的平台型组织 案例26:万科合伙人制度的精髓 四、组织结构扁平化 1、让听见炮声的人指挥战斗 2、小米和新浪组织结构对比 3、韩都衣舍的成功之道 案例27:中海的组织结构变革 五、组织效率关键因素 1、效率的三大关键因素 2、宋江的管理之才 3、诸葛亮、庞统和沙僧的人尽其才 案例28:稻盛和夫:阿米巴的人才秘密 六、组织文化和非理性面 1、部落的力量 2、创新驱动的人本主义 3、组织的三大非理性面 案例29:马云:希望阿里巴巴成为一个部落 案例30:阿芙精油和格男仕的企业文化 第六模块:互联网思维剖析中海华山珑城40亿奇迹 一、中海华山珑城日销40亿 1、开盘业绩回顾 2、数字背后的数字 3、营销历程 4、价格释放节奏 二、互联网思维下的产品力 1、产品配比:定位主流,配比合理 2、户型设计:强化功能和舒适 3、景观资源:山湖利用景观最大化 4、配套领先:超豪华配套规划展示 5、价值传递:全触点式的价值营销 三、互联网思维下的拓客力 1、大兵团作战模式 2、27个拓客小组管理细则 3、7大电商拓客 4、全民经纪人拓客 四、互联网思维下的营销管理 1、传统营销管理的特点 2、分布式管理 3、拓客团队的“饥饿游戏” 4、销售团队的“代理模式” 五、互联网思维下的大开盘策略 1、大开盘的氛围控制 2、开盘组织亮点 3、极简化开盘流程再造 4、以流程为基础的场地布置和应急预案 第七模块:互联网思维下行销拓客执行系统 1、整合行销时代来临 2、六大线下拓客策略 3、微信拓客方法 4、行销团队搭建管控 第八模块:互联网思维下案场转化系统 1 . 心智营销的本质 2.产品价值塑造 3.价格谈判 4.逼定成交
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